Secretarilor de Municipii, îngrijorați de propunerea LIMITĂRII MANDATULUI funcției la cinci ani

Asociația Secretarilor de Municipii din România exprimă profundă îngrijorare față de intenția de a modifica cadrul legal privind stabilitatea în funcție a Secretarului General, prin înlocuirea raportului de serviciu cu termen nelimitat cu un mandat de cinci ani. „Considerăm această măsură nu doar inoportună, ci și extrem de dăunătoare pentru stabilitatea și funcționarea eficientă a administrației locale, pentru menținerea legalității actului administrativ local”, afirmă reprezentanţii secretarilor de municipii.

„În contextul discursului oficial, pe care îl putem înțelege, axat pe reducerea costurilor și eficientizarea administrației publice, această inițiativă nu pare să își aibă locul și nici să producă vreunul dintre efectele scontate. Nu observăm niciun beneficiu real, nu obținem o administrație mai eficientă, mai responsabilă sau mai transparentă, ci doar o destabilizare inutilă a unei categorii esențiale de funcționari publici, cei care garantează legalitatea și stabilitatea administrativă în unitățile administrativ-teritoriale.Este important de menționat că astfel de tentative de schimbare a statutului funcției de Secretar General nu sunt noi; anterior, alte demersuri de acest gen au fost respinse de către Consiliul Legislativ, Consiliul Economic și Social, precum și de către autoritatea Națională a Funcționarului Public. În plus, experiența recentă din municipiul Iași, unde primarul a încercat implementarea unei măsuri similare, arată riscul politizării excesive a unei funcții cheie în administrație, punând în pericol nu doar independența și profesionalismul secretarilor generali, ci și securitatea funcției publice”, se arată într-un comunicat transmis, marți, de Asociația Secretarilor de Municipii din România.

În opinia lor, prin aceste demersuri, se intenționează, de fapt, lăsarea fără conținut a funcțiilor publice de conducere, demersuri care, în loc să asigure o reformă reală, promovează instabilitatea în rândul celor care ar trebui să fie stâlpii administrației locale, înlocuind elementul obiectiv al concursului cu unul subiectiv al omului politic, aspect profund incorect, în contradicție cu discursul anticorupție promovat.

Asociația Secretarilor de Municipii din România precizează că un număr limitat de ani, dar și de mandate nu face altceva decât să deschidă posibilitatea unor presiuni inacceptabile din partea politicului. Mai mult, în timp ce funcția de Secretar General este supusă riscului de politizare și destabilizare, numărul consilierilor de cabinet pare să crească, ceea ce contrazice flagrant ideea de reducere a costurilor și de eficientizare a administrației publice locale. Același tratament se va aplica atât pentru arhitectul șef, cât și pentru orice altă funcție de conducere prin intermediul prefectului.

„Asociația noastră reafirmă că reformele adevărate în administrație nu se pot face peste noapte sau prin măsuri orchestrate de decizii politice grăbite, fără o fundamentare clară și o viziune pe termen lung. Este nevoie de un dialog real, de consultări și de o reformă responsabilă, care să nu pună în pericol stabilitatea și profesionalismul funcției publice și nici a legalității actelor emise sau adoptate de către autoritățile publice locale.

În numele interesului public și a respectului pentru funcțiile cheie ale administrației locale, solicităm reevaluarea acestor inițiative și continuarea dialogului pentru un sistem administrativ stabil, eficient și independent. Nu transformați contrasemnătura pentru legalitate într-un act de compromis!”, mai spun membrii asociaţiei.